奥斯卡大改游戏守则！缺少数族群就没资格入围最佳影片

“太白”近年来受到愈来愈严重的抨击，为了彻底改善这样的情况，主办单位美国影艺学院宣布惊人的新规定，预计从2024年的第96届起正式执行，未来想角逐最佳影片的电影，在情节与主角戏分配置上都要有显著比例由少数族群担纲，幕后的创作团队人员也要有一定比例由少数族群出任，背后出资单位及负责宣传、行销的人员都要有相当数量的少数族群人士。

美国影艺学院公布的详细新规定让人看了大感诧异，虽然用意良好，却限制相当多，非白人、非主流人士可能会感到好奇：到底奥斯卡以前有多么忽略少数族群，以至于要用这么强制、严格的办法逼迫想争取奖座的影片一定要大改变？根据新的规定，第一部分针对银幕上呈现出来、观众一眼就看得到的主题与叙事观点，以下3点至少要符合1项：最少1位主角或是显著配角由亚裔／拉丁裔／黑人或非裔／印第安裔或美国原住民或阿拉斯加原住民／中东或北非／夏威夷当地或其他太平洋小岛血统人士／其他少数族裔 来扮演；如果是群戏，至少30%的配角或更多的次要角色要至少有两位由女性、少数族裔、跨性别族群或是身障者担任；主要情节、主题或叙事观点要在女性、少数族裔、跨性别族群或是身障者上。

光第一部分的条件就已经相当严格，其他3个部分则是针对剧组人员的组成规定，要求有显著比例的少数族裔或女性与跨性别族群担任，影片公司也要有一定比例的少数族群或是女性等高层和实习员工，最后行销宣传的团队也必须有一定比例少数族群、女性、跨性别者等的人员。上述4个部分的要求，必须达成两个部分，才能够有角逐最佳影片的资格。

重重限制、条条要求，美国影艺学院认为这样才能公平反映北美社会真貌，不再由白人独霸。但若是动画片、纪录片或是国际影片想要一并报名角逐最佳影片奖，会另颁布适合这些影片状况的规定，且上述规条仅限于最佳影片这一项，并不扩及其他奖项。

对此，外界虽认为主办单位立意值得肯定，却有矫枉过正之嫌。

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